午前６時起きしてジイさんは山へ芝刈りに・・ということでもありませんが、早起き仕事して、市バスで山（自宅は標高９０ｍちょっとの山の上にあります）を下り、仙台市内でも有数の高層ビルで打ち合わせ会議。軽いランチの後、いつものカフェで原稿や企画書を「ああでもないこうでもない」とやっていると、何やら周囲がにぎやかになってきます。
多くはカルチャー帰りのシニア世代。女性に比べれば男性はなぜか数が少ない。数少ない男性の様子をそっとながめていると、思い切り元気がいいか、いるかいないかまるで分からない。どちらかなのです。また、日中は、男性だけのグループが少ない、というかほとんど見かけないような気がします。それなら男たちは夜になるとどこかに繰り出すのかといえば、知っている限り、同世代の男たちは酒席の滞在時間がごくごく短くなっています。若いころはあんなに暴れていた男たちがバスが・・地下鉄が・・と、いそいそしはじめるのは別段珍しい風景でもなくなりました。
世の男性シニア（ここでは６０から６５歳ぐらいまで。その前後世代）は一体、どこにいるのでしょう？いわゆる「団塊の世代」は法制度上の定年が６５歳まで伸びたこともあって、まだ働いているのでしょうか。６０歳でお約束の定年を迎え、事情あって前職での就労を２年も延長し、今、フリーになってみた感じでは、６０過ぎての１年や２年はあっという間です。過去を振り返りながらの尺度はあまり有効ではありません。その次どうするかが、切実な問題としてやってくるのですよ。何しろそこはまったく未経験の白地に等しい世界ですから・・。
たまたま、男性シニアがボランティア、ＮＰＯといった、非営利分野にかかわる条件や実際のケースについてあれやこれやしていたので、メモ代わりに記してみました。